为深入学习“十二五”精神,更好地将“十二五”精神运用到支持国家事业及经济建设、指导企业发展方向,昨日,童来福公司召开学习《十二个五年规划的建议》讨论会,公司领导李建青总经理及各部门负责人参加了此次会议。
会上,李建青总经理要求各部门负责人带头学习好、贯彻好“十二五”精神,以推动各项工作的顺利实施,并对今后的工作任务进行了布置。与会人员对《十二个五年规划的建议》进行了深入的学习和讨论,并在会上结合自身实际,畅谈学习体会。
通过学习和探讨“十二五”精神及国家就落实“十二五”发展制定和通过的多个宏观经济调控政策,李建青总经理与各部门负责人就未来的国家发展、行业发展、企业发展、员工发展等多个发展问题上作出积极的发言和讨论。并初步拟定出配合国家接下来的五年发展和企业发展的市场方针政策。

